Teamentwicklung für mehr Zielerreichung mit Insights® Discovery

"Bei mir schöpft jedes Teammitglied sein Potenzial voll aus, alle Teammitglieder kooperieren optimal miteinander, fühlen sich wohl und wir erreichen unsere Ziele nicht nur, sondern wir übererfüllen sie sogar". Wenn Sie dieser Zusage zustimmen können, gratulieren wir Ihnen und Ihrem Team. Offenbar fahren Sie die volle Ernte aus den Ressourcen und Kompetenzen der Teammitglieder ein. Oftmals erleben Führungspersonen und Teammitglieder jedoch Situationen, die mehr oder weniger weit entfern von einem solchen Idealzustand sind. Sehr häufig spielt dabei eine Rolle, dass die Arbeitsbeziehungen und vor allem die Kommunikation untereinander nicht die unterschiedlichen Bedürfnisse und Präferenzen berücksichtigt, die sich aus den unterschiedlichen Persönlichkeiten der Teammitglieder ergeben. Dann hilft es, sich selbst und diese Unterschiede zu Anderen kennenzulernen und sie besprechbar zu machen. Darauf aufbauend die Zusammenarbeit im Team zielförderlich zu verbessern ist das Anliegen von Teamentwicklungsarbeit mit Hilfe von Insights Discovery®. Wir arbeiten mit Insights Discovery sowohl in Ergänzung zu Teamentwicklungsmaßnahmen als auch eigenständig auch im Kontext von Persönlichkeitsentwicklung und Führungsentwicklung beispielsweise im Rahmen von Coaching-Prozessen. Wir verstehen die Nutzung dieses Werkzeugs ausdrücklich nicht als Persönlichkeitstest. Es handelt sich um eine Selbsteinschätzung, bei der es kein richtig und falsch oder gut und schlecht gibt.